№ п/п

Название мероприятия

Срок выполнения

Ответственный исполнитель

Отчет по выполнению

1.

2.

3.

4.

5.

1.

Организационно-методическое и правовое обеспечение учреждения

1.1

Разработка и принятие локальных актов, регламентирующих вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении, внесении изменений в уже действующие акты

По мере необходимости

Старший воспитатель, ответственное лицо за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Назначен новый ответственный  за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (Приказ от 01.09.2022 № 135);

утвержден новый состав комиссии по противодействию коррупции (Приказ от 01.09.2022г № 135).

2.

Антикоррупционное образование, пропаганда антикоррупционного поведения. Информирование общества о мерах, принимаемых учреждением в целях противодействия коррупции

2.1

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции (информирование работников об уголовной ответственности за получение и дачу взятки, ознакомление работников учреждения с памятками по противодействию коррупции, разъяснение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении работодателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений).

Постоянно

Старший воспитатель, ответственное лицо за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

01.02.2022 года проведено обучение работников вопросам профилактики и противодействия коррупции по программе, утвержденной Приказом от 17.01.2022 №14.

Сотрудники, принятые на работу в отчетном году, обучены вопросам профилактики и противодействия коррупции непосредственно после приема на работу.

Информационный стенд по вопросам противодействия коррупции поддерживается в актуальном состоянии.

2.2

Ведение на официальном сайте учреждения раздела «Противодействие коррупции» и размещение информации в актуальном состоянии

Постоянно

Старший воспитатель, ответственное лицо за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений 

Раздел «Антикоррупционная направленность» на официальном сайте учреждения  bugalysh.tvoysadik.ru

соответствует требованиям и поддерживается в актуальном состоянии

2.3

Организация проведения мероприятий в учреждении, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией

к 8 декабря 2022г

Старший воспитатель ответственное лицо за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

8 декабря проведена викторина антикоррупционной направленности «Это нужно знать» для работников учреждения. В мероприятии приняли участие 16 человек.

3.

Внедрение антикоррупционных механизмов в деятельность учреждения

3.1

Взаимодействие с правоохранительными органами области в целях получения оперативной информации о фактах проявления коррупции

В течение года по результатам поступления информации

Старший воспитатель, ответственное лицо за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Информация о фактах проявления коррупции из правоохранительных органов не поступала

3.2

Ознакомление работников учреждения с нормативными правовыми актами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции, с одновременным разъяснением положений указанных нормативных правовых актов, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, установления наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки

В течение года по мере необходимости

Старший воспитатель,, ответственное лицо за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Ознакомление работников учреждения осуществляется систематически под роспись

3.3

Представление заведующего учреждения сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

до 30 апреля 2022г

Заведующий

Сведения представлены своевременно

3.4

Соблюдение требований, установленных статьей 27 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»

В течение года

Работники учреждения, ответственное лицо за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Требования соблюдаются

4.

Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности в целях предупреждения коррупции

4.1

Организация контроля за выполнением заключенных контрактов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения

Постоянно

Старший воспитатель, главный бухгалтер

Контроль осуществляется в рамках проведения предварительного финансового контроля

4.2

Осуществление контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца

Постоянно

Старший воспитатель,

главный бухгалтер,

делопроизводитель

Документы государственного образца в учреждении отсутствуют

4.3

Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита учреждения

Постоянно

Старший воспитатель, главный бухгалтер

Контроль осуществляется в рамках проведения предварительного финансового контроля

5

Иные меры по профилактике коррупции и повышению эффективности противодействия коррупции

5.1

Осуществление мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа жалоб и обращений граждан и организаций, поступающих в адрес учреждения

По мере необходимости

Старший воспитатель, ответственное лицо за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

За отчетный период жалобы и обращения граждан и организаций в учреждение не поступали

5.2

Мониторинг действующего законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции на предмет его изменений

Постоянно

Старший воспитатель, ответственное лицо за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Систематически осуществляется мониторинг действующего законодательства РФ в сфере противодействия коррупции

5.3

Проведение проверки качества предоставляемых учреждением услуг

Постоянно

Старший воспитатель, главный бухгалтер

Контроль осуществляется

5.4

Соблюдение принципа справедливости при решении кадровых вопросов, вопросов материального и нематериального стимулирования  деятельности работников учреждения

Постоянно

Заведующий, старший воспитатель,

главный бухгалтер,

делопроизводитель

Материальное стимулирование работников учреждения осуществляется в соответствии с утвержденным положением об оплате труда с учетом утвержденных критериев

5.5

Организация работы по рассмотрению уведомлений работников о фактах обращения в целях склонения их к коррупционным правонарушениям в учреждении.

По мере необходимости

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, ответственное лицо за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Уведомлений работников о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционного правонарушения в отчетном периоде не поступало.

5.6

Организация проведения проверок по случаям несоблюдения работниками учреждения  антикоррупционного законодательства (неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка их сдачи).

По мере необходимости

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, ответственное лицо за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Несоблюдения работниками учреждения антикоррупционного законодательства в отчетном периоде не выявлено.

5.7

Подготовка отчета о проводимой работе в сфере противодействия коррупции

к 1 декабря 2022г

Старший воспитатель, ответственное лицо за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Отчет подготовлен в установленный срок